1月15日早間消息，蘋果公司周三宣布對早期風險投資公司Harlem Capital進行1000萬美元投資，此舉旨在解決種族公平和正義問題。為促進解決這些問題，蘋果公司已經撥出1億美元資金。

在黑人喬治·弗洛伊德（George Floyd）和布雷娜·泰勒（Breonna Taylor）遇害后，美國國內爆發種族騷亂，促使一系列企業做出了回應。就蘋果公司而言，該公司CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）在去年6月宣布了“種族公平和正義倡議”（Racial Equity and Justice Initiative）。

上述投資將在未來20年陸續到位，旨在幫助Harlem Capital實現其目標，也就是在20年內投資1000家由女性或少數族裔領導的企業。

Harlem Capital管理合伙人賈里德·廷格爾（Jarrid Tingle）周四表示：“我們一直都在努力讓資本按照人口比例進行分配。”該公司目前已對21家企業進行了投資，這些企業遍及11個城市和9個行業，其中43%完全由女性領導，47%由黑人或拉丁裔CEO領導，如面向黑人的媒體公司Blativity和政府事務平臺GovPredict等。

此前，Harlem Capital從支付服務提供商PayPal手中拿到了5000萬美元投資的一部分，后者進行投資的目的是填補黑人和拉丁裔企業家面臨的風險資本融資缺口。

根據企業服務數據庫公司Crunchbase的2020年“多樣性焦點”（Diversity Spotlight）報告，截至2020年底，黑人和拉丁裔公司創始人僅占873億美元融資總額的2.6%。但廷格爾仍然樂觀地認為，潮流正在發生逆轉。他表示：“（逆轉的）日子終將到來。現在的挑戰在于，他們直到2013年或2014年前后才真正獲得融資機會，因此從未有機會達到上市的地步。”

雖然有些專家指出了如何找到此類公司的問題，但廷格爾表示，他沒有遇到過這個問題。當Harlem Capital開始搜尋投資對象時，該公司找到了200家由女性、黑人和拉丁裔領導的公司，而這些公司此前都已獨立籌集了超過100萬美元資金。

廷格爾稱：“Harlem Capital押注于支持這些企業家，幫助他們建立公司、創造財富以及雇傭女性和少數族裔，然后在他們取得成功時進行再投資，而此事正在發生。”
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