圖文：新華網(wǎng)客戶端

當前，堅定貫徹實施碳中和行動已成為全球能源轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。我國也在推動碳中和戰(zhàn)略上做出承諾，早日實現(xiàn)“碳達峰，碳中和”目標，即在2030年前實現(xiàn)二氧化碳排放達峰，并在2060年前實現(xiàn)碳中和。在應對氣候變化和促進可持續(xù)發(fā)展方面的遠見與決心擲地有聲，并將通過自身實踐經(jīng)驗為全球碳中和事業(yè)貢獻中國力量。

積極、穩(wěn)健、有序地推進碳達峰碳中和，不僅需要全社會各行業(yè)共同參與，更需要相關(guān)企業(yè)拿出具體方案，認真履行環(huán)境減負行為，彰顯品牌使命擔當。電裝集團作為全球知名的汽車零部件制造企業(yè)，致力于技術(shù)創(chuàng)新，通過事業(yè)解決社會課題。

電裝集團全面節(jié)能

三大領(lǐng)域助力碳中和目標

天津電裝電機有限公司自1995年在天津建立內(nèi)燃機電機廠，2021年電動化工廠竣工，并于2022年獲得國家級綠色工廠認可。電裝（中國）投資有限公司經(jīng)營管理本部本部長邵江平表示，為達成碳中和目標，企業(yè)的具體實施路徑主要針對三大重要領(lǐng)域，分別為移動出行產(chǎn)品、能源回收利用和工廠制造。電裝集團也自豪地宣布，其碳中和計劃旨在將自身的溫室氣體排放量降至為零，這一遠景預期于2035年實現(xiàn)。

據(jù)了解，在汽車零部件領(lǐng)域，電裝的內(nèi)燃機產(chǎn)品正在努力向電動化轉(zhuǎn)型，以驅(qū)動系統(tǒng)和熱系統(tǒng)為核心，實現(xiàn)社會與車輛相結(jié)合的能源管理。例如，電裝的能源管理系統(tǒng)可通過整合整車能源管理，提高電動車的使用體驗，降低汽車燃料的消耗，并通過電氣化的方式提高能源的高效利用，可減少充電時間33%、提高電池使用壽命20%以及提升續(xù)航距離25%。而對于制造過程中無法避免的碳排放，則是通過能源回收利用來進行吸收，實現(xiàn)“負碳排放”，進一步為碳中和做貢獻。

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邵江平介紹道，數(shù)據(jù)顯示，發(fā)電熱供給所排放的二氧化碳在社會生活中占比最大，其次是物流運輸、生產(chǎn)制造及家庭的二氧化碳排放。對此，電裝制定了在能源轉(zhuǎn)換方面的階段性愿景，致力于在每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都能回收二氧化碳，通過人工光合成進行能源再利用，并對空氣中、生產(chǎn)中以及家庭中排放的二氧化碳進行吸收，促進碳的“負排放”，將回收的二氧化成轉(zhuǎn)化成可再生能源，進一步節(jié)省成本，繼續(xù)投入新的生產(chǎn)制造中。

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在工廠制造方面，電裝全面提升節(jié)能管理能力，實施節(jié)能降碳重點工程，推進重點用能設備節(jié)能增效，加強新型基礎(chǔ)設置節(jié)能降碳。電裝工廠通過省能源、再生能源、采購綠電三種方式促進實現(xiàn)工廠的零碳排放，此舉進一步體現(xiàn)了企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展上的引領(lǐng)性和責任感。

逐步推進減排提效

共筑“綠色”企業(yè)文化

天津電裝電機有限公司薛齊軍部長在采訪中表示，為達成碳中和目標，公司已從四方面入手制定了階段性計劃，該計劃不僅是對環(huán)境的一份承諾，也將從節(jié)能減排中獲得經(jīng)濟和環(huán)境的雙重收益。

天津電裝電機有限公司員工介紹工廠的節(jié)能減排措施

在節(jié)能方面，按照企業(yè)制定的減碳方針，到2025年將確保每年遞減至少5%的碳排放量；在可再生能源的利用方面，電裝將在生產(chǎn)領(lǐng)域逐步擴大太陽能導入范圍，并且減少50%的生產(chǎn)消費電力；綠植覆蓋面積也將由5%增長至20%，以促進二氧化碳的回收；同時，天津電裝電機有限公司還利用數(shù)字化系統(tǒng)提升效率進一步減少能源浪費，以多種舉措力爭在2035年達成碳中和目標，成為中國地區(qū)的綠色模范工廠。

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與此同時，電裝集團的全體員工也積極投身于踐行企業(yè)碳中和戰(zhàn)略的過程當中。在天津電裝電機有限公司的工廠內(nèi)，廠區(qū)員工激發(fā)主觀能動性為節(jié)能減排貢獻智慧。員工們?yōu)樵O備自制了隔熱罩，從而有效地防止熱散逸，節(jié)約了制冷用電。某職工發(fā)明的空調(diào)冷凝水回收設備，在經(jīng)過改裝加入風扇后，能夠?qū)⒗淠S風扇排出，既為生產(chǎn)線起到了防暑降溫的作用，也在一定程度上替代了空調(diào)，節(jié)電效能極大提升。

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除綠色生產(chǎn)外，企業(yè)的減碳措施同樣體現(xiàn)在綠色辦公和綠色生活當中。天津電裝電機有限公司工廠內(nèi)空調(diào)設定統(tǒng)一溫度、全面使用節(jié)水龍頭、大力推進電子審批和無紙化辦公。從2020年起至今，公司發(fā)動員工及家屬參與節(jié)能海報設計活動，征集的海報數(shù)量累計達1400余幅。2022年開展的舊物捐贈活動在兩周內(nèi)收集并捐贈了166公斤物品，將“綠色”企業(yè)文化真切貫徹到了細微實處。

電裝集團將2035年設定為企業(yè)達成碳中和目標的里程碑，以實際行動踐行企業(yè)的社會責任，為推動綠色經(jīng)濟發(fā)展、減少碳排放做出的表率。通過減少溫室氣體的排放，為改善空氣質(zhì)量、保護生態(tài)環(huán)境和緩解氣候變化做出了積極貢獻。同時，企業(yè)制定的碳中和計劃還將為公司帶來創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)發(fā)展與可持續(xù)性目標的良性循環(huán)。

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