富港（昆山）有限公司最近發(fā)布的公告引起了廣泛關(guān)注，宣布由于公司面臨經(jīng)營(yíng)困難，將安排部分員工自1月19日起停工放假半年，而在此期間，員工只能獲得每月約1800元的最低保障生活費(fèi)。當(dāng)?shù)夭簧倥_(tái)資企業(yè)也嘆昆山投資環(huán)境大不如前，據(jù)傳也正醞釀春節(jié)前夕放「長(zhǎng)假」。

據(jù)百能云芯電.子元器.件商.城了解，富港電子內(nèi)部在1月17日向員工發(fā)布的通告中指出，由于歐美市場(chǎng)的衰退以及消費(fèi)性產(chǎn)品需求的減弱，公司的最終客戶(hù)需求量逐步下降，導(dǎo)致生產(chǎn)量一直維持在低水平狀態(tài)。截至2023年，公司實(shí)際營(yíng)收較去年減少了52%，而預(yù)計(jì)2024年的營(yíng)收將較2023年下降34%。

公告中明確表示，“事業(yè)處決定于2024年1月17日由單位告知需停工放假之同仁，并于2024年1月19日起安排停工放假。”按照江蘇省的法規(guī)規(guī)定，公司將在1月份發(fā)放完整的全薪，但從2月份開(kāi)始，將按照江蘇省最低薪資標(biāo)準(zhǔn)2280元的80%發(fā)放最低生活費(fèi)，直至7月31日。

對(duì)于公司內(nèi)外的負(fù)面?zhèn)髀劊桓垭娮拥哪腹菊思瘓F(tuán)作出了回應(yīng)，表示根據(jù)集團(tuán)的規(guī)劃，富港（昆山）將通過(guò)部門(mén)調(diào)整和華南廠(chǎng)區(qū)整合來(lái)提升營(yíng)運(yùn)效益，昆山產(chǎn)能不會(huì)因此減少，也不存在經(jīng)營(yíng)困難的問(wèn)題。公司對(duì)今年的出貨增量充滿(mǎn)信心，并表示有望在正崴集團(tuán)整體營(yíng)收中實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，尤其是在森崴能源工程方面。

然而，對(duì)于昆山臺(tái)資企業(yè)整體而言，情況并非樂(lè)觀(guān)。昆山曾是臺(tái)商企業(yè)的重要聚集地，高峰期有超過(guò)10萬(wàn)人的員工受雇于臺(tái)資企業(yè)。然而，如今昔日的繁榮景象已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)，林女士，一位昆山臺(tái)資企業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)面臨的最大問(wèn)題之一是訂單嚴(yán)重不足，有的甚至接近為零。為了維持生存，企業(yè)只能通過(guò)減少開(kāi)支或者撤資等手段來(lái)應(yīng)對(duì)目前的嚴(yán)峻形勢(shì)。

在全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的大背景下，富港電子的決定和整個(gè)昆山臺(tái)資企業(yè)的困境凸顯了全球供應(yīng)鏈的脆弱性，企業(yè)們?cè)谑袌?chǎng)波動(dòng)中不得不迅速做出調(diào)整以適應(yīng)變化莫測(cè)的環(huán)境。而在這個(gè)過(guò)程中，各方都在尋找合適的解決方案，以期能夠渡過(guò)難關(guān)，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

*免責(zé)聲明：本文內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，如有爭(zhēng)議，請(qǐng)聯(lián)系客服。

審核編輯 黃宇