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戴爾榮獲Gartner供應(yīng)鏈的最高榮譽(yù)“年度供應(yīng)鏈突破獎(jiǎng)”

戴爾企業(yè)級(jí)解決方案 ? 來(lái)源:戴爾企業(yè)級(jí)解決方案 ? 2024-03-19 10:36 ? 次閱讀

近期,Gartner公布2024年度Gartner Power of the Profession供應(yīng)鏈獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)名單

戴爾科技集團(tuán)榮獲Gartner供應(yīng)鏈年度人員突破獎(jiǎng)并摘得Gartner供應(yīng)鏈的最高榮譽(yù)年度供應(yīng)鏈突破獎(jiǎng)

關(guān)于Gartner Power of the Profession供應(yīng)鏈獎(jiǎng)項(xiàng):

Gartner Power of the Profession供應(yīng)鏈獎(jiǎng)項(xiàng)由全球領(lǐng)先的研究顧問(wèn)公司Gartner主辦,至今已舉辦了10個(gè)年頭。該獎(jiǎng)項(xiàng)總共包括客戶(hù)或患者創(chuàng)新、流程或技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)影響和人員突破四個(gè)類(lèi)別,并設(shè)有一個(gè)總冠軍獎(jiǎng)——年度供應(yīng)鏈突破獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)表彰在客戶(hù)賦能、人才培養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展方面做出持續(xù)創(chuàng)新的公司,旨在激勵(lì)全球供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型

通過(guò)語(yǔ)言互動(dòng)支持助手 (LISA),戴爾科技集團(tuán)促進(jìn)了供應(yīng)鏈中的自主性和社會(huì)包容性榮獲2024年度 Gartner Power of the Profession供應(yīng)鏈大獎(jiǎng)中的年度人員突破獎(jiǎng)和年度供應(yīng)鏈突破獎(jiǎng)。

語(yǔ)言互動(dòng)支持助手 (LISA) 是一個(gè)AI驅(qū)動(dòng)的虛擬助手,支持聾人或聽(tīng)障人士與他人溝通互動(dòng)(目前僅支持巴西手語(yǔ),未來(lái)可能支持其他手語(yǔ))。LISA是由心理學(xué)家、語(yǔ)言學(xué)家和口譯員與聾人或聽(tīng)力受損的戴爾工廠團(tuán)隊(duì)成員合作,利用尖端技術(shù)創(chuàng)造出的一個(gè)逼真的“翻譯員”。這個(gè)“翻譯員”不僅能使團(tuán)隊(duì)成員在工作時(shí)進(jìn)行溝通,還能在社交互動(dòng)中提供關(guān)鍵的自然溝通支持。

據(jù)世界衛(wèi)生組織的數(shù)據(jù),全球約15%的人口有一定程度的殘疾,其中三分之一是聾人或聽(tīng)力受損(這大約有5億人,預(yù)計(jì)到2050年將翻倍)。目前,戴爾已將LISA信號(hào)庫(kù)從100多個(gè)信號(hào)擴(kuò)展到近1000個(gè)信號(hào),將復(fù)雜場(chǎng)景的映射從6個(gè)增加到39個(gè)為了提供更好的幫助,戴爾還創(chuàng)建了一個(gè)管理系統(tǒng) (LISA Maker) ,使用戶(hù)可以建議新的情景、用例和信號(hào)。現(xiàn)在它正被部署到戴爾的網(wǎng)絡(luò)中,以提供對(duì)其他戴爾設(shè)施、國(guó)家和語(yǔ)言的訪問(wèn)和擴(kuò)展,努力實(shí)現(xiàn)更具包容性的全球供應(yīng)鏈。

作為積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的跨國(guó)企業(yè),戴爾通過(guò)殘疾人士全球包容項(xiàng)目,將殘疾人士納入工廠勞動(dòng)力,為殘疾人士提供工作崗位。早在13年前,戴爾便與塞阿拉州立大學(xué)合作,創(chuàng)建了以開(kāi)發(fā)針對(duì)殘疾人士的創(chuàng)新解決方案為目標(biāo)的實(shí)驗(yàn)室,并于去年推出了能夠使輪椅使用者保持站立的外骨骼設(shè)備 (Steve) ,使殘疾員工如正常員工般參與各種部門(mén)的職能。

戴爾軟件測(cè)試員

包容性和多元化是戴爾企業(yè)文化的核心。戴爾一直致力于創(chuàng)造一個(gè)有意義的工作環(huán)境,如數(shù)年來(lái)連續(xù)登榜《福布斯》全球最佳雇主,首個(gè)被評(píng)為年度自閉癥包容公司等嘉獎(jiǎng),都是對(duì)戴爾積極構(gòu)建包容性文化、打造多元化和充滿活力的員工團(tuán)隊(duì)的肯定。

2024年度全球最具商業(yè)道德企業(yè)獎(jiǎng)

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2023年度全球最佳雇主

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2023年度自閉癥包容公司

在戴爾,我們相信多元化團(tuán)隊(duì)可以推動(dòng)更多創(chuàng)新,更準(zhǔn)確地洞察世界各地不同客戶(hù)的需求。如Dell OEM團(tuán)隊(duì)與當(dāng)虹科技OEM團(tuán)隊(duì)合作打造一系列超高清視頻應(yīng)用產(chǎn)品與方案、Dell聯(lián)邦支持解決團(tuán)隊(duì)助力NASA進(jìn)行阿爾忒彌斯二號(hào)的全面發(fā)射倒計(jì)時(shí)測(cè)試;Dell PowerScale助力斯巴魯開(kāi)發(fā)下一代“EyeSight”系統(tǒng)、Dell PowerEdge為劍橋大學(xué)打造英國(guó)最快的人工智能超算提供算力支持等,戴爾以實(shí)力超群的團(tuán)隊(duì)和業(yè)界領(lǐng)先的技術(shù)為世界各行各業(yè)現(xiàn)代化、智能化發(fā)展提供助力。

結(jié) 語(yǔ)

感謝社會(huì)各界和員工的認(rèn)可。此次獲得年度供應(yīng)鏈突破獎(jiǎng)及年度人員突破獎(jiǎng),通過(guò)尖端技術(shù)促進(jìn)供應(yīng)鏈中的自主性和社會(huì)包容性,是戴爾堅(jiān)持踐行“以科技創(chuàng)新推動(dòng)人類(lèi)進(jìn)步”的又一體現(xiàn)。戴爾將繼續(xù)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持高質(zhì)量創(chuàng)新,以更開(kāi)放、更多元的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。




審核編輯:劉清

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原文標(biāo)題:戴爾榮獲Gartner Power of the Profession供應(yīng)鏈大獎(jiǎng)最高榮譽(yù)

文章出處:【微信號(hào):戴爾企業(yè)級(jí)解決方案,微信公眾號(hào):戴爾企業(yè)級(jí)解決方案】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

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