富士康集團是中國乃至全世界最大的電子代工企業，過去，富士康在國內一些省份的代工廠曾經傳出招工難的消息，各地也想盡各種辦法幫助富士康招工。

巧合的是，據外媒最新消息，由于美國失業率創造新低，富士康也遭遇了招工的挑戰，該公司四處撒網，以求能夠招募到一萬多名員工。六月份，富士康集團在美國威斯康辛州的液晶面板項目已經破土動工。該項目一共投資100億美元，項目投產初期富士康需要3000名員工，而長期內一共需要1.3萬名員工。

眾所周知的是，美國特朗普政府大力發展美國本土制造業，鼓勵美國企業在美國本土進行生產，避免制造崗位外流。這些舉動已經導致美國的失業率創造歷史新低，企業招工難度加大。

據美聯社報道，威斯康辛州的失業率也達到了2.9%的新低，在這種背景下，富士康集團想招到全部所需的員工，將頗為艱難。富士康預計將會采取多管齊下的方式，包括和美國的大學、技術學校合作，甚至利用退役軍人資源。富士康之前表示，在威斯康辛州當地的工廠需要數千名工程師。而如果要完成招人目標，富士康需要和本地的大學、學院和技工學校建立合作關系。

對于人員招募，富士康掌門人郭臺銘的助理胡國輝表示，考慮到北美地區的人才資源，13000人并不是一個很龐大的數字。他表示，哪里有創新、哪里有高科技、哪里就會有人才，“如果你不來到美國開發人才資源，那就太愚蠢了。”