馬云：時間好比一條無形的的河流，它無聲地流過每一個人的身旁；時間如同一位公正的法官，它公平地對待每一個人的是非；時間好比一支畫筆，它能在人們臉上畫出滄桑；時間如同一把刷子，它能刷掉人們心頭的痛苦。

我們經常看到，職場大佬說的一些論斷，說的非常深刻，而有道理。其實，現實就是這樣。你成功了，你說的都對，你失敗了，你做的任何事情，別人都會來指責你。那么我們應該學習成功人士的成功經驗，總結失敗教訓，學習如何在職場上更好的生存。現在也有很多人在失業，找不到工作。馬云說：未來如果你成為以下六種人，你將會失去工作！

一、沒有一技之長的人

在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成為“全才”，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。 因此，既非“能才”又無一技之長者往往成為被首先考慮下崗的人選。所謂一技之長，就是這個工作你就是比別人做的好，離了你就是玩不轉了。比如做銷售，這個大客戶就你能搞的定，其他人都沒招，這就是一技之長；做財務，你做的賬就是清清楚楚，一目了然，還迅速快捷，這也是一技之長。

二、缺少人脈資源的人

如果你很窮，但你認識很多有錢人，他們的賺錢方法，你只要隨便學到一個，你肯定是可以賺到錢的。

三、循規蹈矩的人

時至今日，具有開拓、創新能力的人才愈來愈受到用人單位的青睞。發個指令，按鈕才會動一動的“機器型”人才很難適應未來瞬息萬變的社會環境，會更多地被擠進失業者的行列。在喬布斯眼里，從來就沒有過什么規矩。如何選擇，沒有方向，找不到創業的項目。如果不想用自己的青春成就別人的夢想，請加微信:13537154579了解更多這世界上只有他自己，然后就是他的夢想，他想要做什么，就只管盡力去做。其他一切都與他無關。這種敢于顛覆的精神，讓他成為引領潮流、改變世界的商業革命者。成功的人不一定是循規蹈矩的人，創造奇跡的往往是那些勇于突破常規的人。對陳規陋俗說"不"、保持思維的開創性很重要。這世界沒有過時的科技，只有落后的思維和陳舊的規矩，不打破規矩。就什么都不會改變。以大格局的視野，跳出所有局限，才能釋放無限睿智，開創美好未來!

四、不學習的人

前一段時間，微信上一直流傳這么一個段子。國內的某一座城市，有一個小偷看著川流不息的人流，默默的哭了！無現金的社會，讓他無從下手，因為現在的人們幾乎不帶現金出門，一切都靠手機進行支付。一下一個存在了幾千年的職業，一個無論多么嚴厲的法律都無法杜絕的職業：小偷。就這么被徹底摧毀了。偷手機就更難了，因為人們無論是吃飯，還是走路…，一直都在看手機。看看，干掉小偷的竟然不是警察，而是微信和支付寶…

知識改變命運，學習改變自己。學習是這個世界上最簡單，最直接，門檻最低的能夠改變自己的方法了。小偷不學習，都會失業。更別說我們了。在這個充滿大量機遇的年代，我們經常能夠從不同的渠道看到很多人一夜暴富。但沒有過幾年，就再也找不到這個人的任何消息。為什么呢？而反觀李嘉誠，之所以能夠成為華人首富，叱咤商界幾十年，與他喜歡學習，不斷的更新自己的知識是分不開的。

五、缺乏團隊精神的人

隨著現在越來越細的專業分工，競爭日趨激烈，靠一個人的能力是根本無法應對千頭萬緒的工作的。。在現代企業里，沒有人可以獨立完成工作，大多數人都是在高度分工中擔任一部分工作。一個員工沒有合作意識，即使個人的工作能力再強，老板也不能輕易委以重任。

六、不改變思維的人

中國都將處于互聯網顛覆、革命和改造傳統產業的歷史進程中。互聯網的興起,在某種程度上改變了人們的生活方式,從而對人們的傳統思維產生影響。企業戰略決策者，需要用互聯網思維去看待現在的變化。馬云說：互聯網的趨勢徹底改變人們，想改變自己的，如果你故步自封，不積極適應改變，思維停滯不前，你將被淘汰。不要想象你能成為什么人，關鍵是你現在怎么做，不要讓自己成為失業的人。

在當下這個大眾創業萬眾創新的社會背景下，可以讓普普通通的人，小投入大回報的趨勢性行業是什么呢?我們一定要找到一一個風口的行業才可以。