根據日本《共同社》報導指出，日本東芝 (TOSHIBA) 于 13 日宣布，公司將尋求提前退休的員工，以進一步減少半導體部門約 350 名員工。報導表示，受到半導體市場蕭條的影響，東芝認為需采取措施，以使得營業利益陷入虧損的半導體（LSI）事業轉虧為盈。透過此減少人員的計劃，預計在 2021 財年（2021 年 4 月到 2022 年 3 月）的營業利益較 2018 財年增加超過 2,000 億日圓的目標。

而對于裁員計劃，東芝已經在 2019 年 3 月底前，邀集了以半導體業務和能源業務為主部門的員工，諮詢約 1,060 名員工提前退休的意愿。據了解，其中約有 823 人同意離職。另外，新一波以半導體部門為主的裁員動作，則是預計到 2019 年 9 月底前再裁減 350 名員工。而本次的裁員計劃，是之前規劃到 2023 財年為止，整個集團要削減 7,000 名的一部分。

報導進一步指出，東芝集團執行長車谷暢昭表示，此次是對中國經濟放緩情況的應對計劃，并強調，未來只要市場沒有大變化，不會再動用提前退休的裁員制度。而除了進行相關的裁員之外，東芝還關閉了以照明業務為主的東芝照明公司靜岡縣沼津工廠，另外還在進行生產基地的相關重組。

根據東芝集團最新所發表的 2018 財年合并財報顯示，營收為 3.69 兆日圓，較前一財年減少 6.4%。凈利為 1.01 兆日圓，增加了 26%。其中，包含了出售記憶體業務給與美日韓聯盟所獲得的 9,700 億日圓獲利，使得凈利創歷史新高。只是，如果去除出售記憶體事業的獲利，則營業利益僅為 354 億日圓，較前一財年下滑 58.9%。再上能源部門包括火力發電、輸變電與配電市場的低迷，使得能源業務赤字擴大，基礎設施業務利潤也下滑情況下。能源部門的營業營收僅占集團營收總和的 1%，與 2021 財年達到 6% 以上的目標也相差甚遠。

東芝是一家有著130年歷史的知名跨國企業集團，業務范圍廣泛，涉及數碼產品，電子元器件、社會基礎設施建，家用電器等事業領域，幾乎囊括了生產生活的各個方面。東芝擁有日本最大規模的研究開發設施，不懈的創新和開拓，使東芝一直走在世界科學技術的前沿。從推出日本最初的洗衣機、電冰箱等家用電器產品，到開發世界上第一臺筆記本電腦，第一個16MB閃存，世界最小的0.85英寸HDD；打造先進的HDDVD技術；研究制造新型SED顯示屏，東芝創造了很多“世界第一”，并通過不斷的技術革新為改變人們的生活作出了貢獻。