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電子發燒友網>人工智能>五巨頭打響人才爭奪戰 AI領域人才稀缺

五巨頭打響人才爭奪戰 AI領域人才稀缺

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現在,AI行業終于逐漸趨于理性了。但AI的招聘事業卻讓人更頭疼了。這些年,我們以為冒出了許多“AI人才”,但是排除許多“假人才”不說,層出不窮的“工作需求”也讓HR叫苦不迭。
2019-06-07 17:26:001362

奧比中光上央視發“英雄帖” 高薪招納全球AI人才

待遇不設上限、百萬年薪招徠AI人才。6月13日,央視財經頻道《交易時間》聚焦人工智能行業頭部企業攬才大計,應對AI人才市場爭奪趨向白熱化的激烈現狀,3D傳感領域頭部企業奧比中光大手筆開出百萬
2019-06-18 23:46:16174

投融資活躍難掩AI企業尷尬 人才缺口大竟超500萬

投融資活躍難掩AI企業尷尬 人才缺口超500萬,人工智能行業發展增速快 人才缺口大,萬億級安防市場 將成為5G率先爆發場景?
2019-06-28 18:33:33632

AI人才的缺口怎樣來補

在人工智能人才短缺的大背景下,企業之間的人才爭奪戰愈演愈烈,高薪聘請或漲薪留用成為行業普遍現象。根據行業數據,AI人才薪水仍在持續攀高。
2019-08-07 15:38:07695

智能網聯領域人才瓶頸怎樣破

針對智能網聯人才緊缺的現狀,國內不少高校正在“試水”學科創新,培養更適合智能網聯行業的未來人才
2019-11-14 11:20:33493

建設AI安防生態圈 首先需要引進人才

人工智能的快速發展不僅為經濟社會發展注入新動能,也為人們生活方式的改變帶來新可能。不過,目前AI產業仍然存在諸多痛點,如高端人才十分短缺、訓練速度慢、算力稀缺且昂貴、需要大量人工、模型不能滿足工業生產需求等。
2019-11-25 09:01:17453

AI人才應該具備的三大特征

我們早已進入移動互聯網時代,正在進入人工智能時代,新時代對未來人才的需求也截然不同。,未來社會,會需要更多深度的、創意性的人才,未來人才應該具備以下三大特征
2020-05-10 09:23:151777

經濟轉型帶動崗位變革,AI人才缺口加劇

但是,基礎建設離不開對應的技術人才,而“新基建”的領域人才缺口問題由來已久。以人工智能為例,它是國家科技競爭力的重要體現,但有媒體報道稱,到2025年中國AI人才缺口將達到1000萬,這嚴重制約了人工智能技術研發突破和在各行各業的落地實踐,許多公司為AI崗位開出高薪,依然“一將難求”。
2020-07-01 16:11:031597

AI人才應該怎么來培養?

李世鵬:教育問題,可能是人工智能行業面臨最大的問題。我們知道,大家常說的人工智能有三個要素:數據、算法跟算力,很少有人會提到人才。但我個人認為,人才的缺口可能才是我們現在整個國家,在人工智能里面的最關鍵的一點。
2020-08-04 09:17:041285

AI人才緊缺,AI人才培養從中小學生抓起

《2020全球人工智能人才培養研究報告》數據顯示:全球367所具備人工智能方向專業的高校,每年向社會輸出的AI畢業生僅2萬人。全球現存專業AI人才也僅有30萬+,其中10萬+在高校,20萬+在產業端。
2020-09-08 11:02:191901

AI創新人才怎么來培養?

編者按 近日,中國科學院院士、清華大學人工智能研究院院長張鈸在演講中探討了校企融合與共同培養創新型和應用型AI人才培養。 中國科學院院士、清華大學人工智能研究院院長張鈸在演講中指出,目前,人工智能
2020-09-24 18:10:421855

一場史無前例的芯片人才爭奪戰正在上演

美國一次一次制裁,國產芯片亟待補位。資本跑步入場,廣發英雄帖,獵頭入圍,一場史無前例的芯片人才爭奪戰正在上演。 上海一家芯片獵頭公司創始人告訴豹變,把簡歷掛在網上,只要2個小時,工程師就會
2020-09-28 09:31:162016

AI領域人才表現出高增長態勢

據BOSS直聘職業科學實驗室提供的數據顯示,人工智能領域人才進入高速可持續增長階段。在這個領域的新職業中,僅有算法研究員崗位人才增速低于整體平均值,其余大多數職業均表現出高增長態勢。 數據來源
2020-12-01 10:48:311154

為什么會國內會產生如此巨大的芯片領域人才缺口?

國內公司瘋搶半導體人才:碩士年薪120萬,超美國加州 國內芯片產業最稀缺的是什么?是技術,技術之外,人才成為了眾多芯片企業的“香餑餑”。經常能聽到業內“天價薪酬”招攬芯片人才的消息。 近日
2021-02-04 11:22:382979

我國AI人才發展過程中的問題與原因總結

? ? AI人才增長迅猛,但仍有很大缺口。 人才是國家科技創新經濟發展的首要驅動力,是在當今日趨嚴峻的國際競爭中取得優勢的核心要素。信息時代,面向海量的人才數據和復雜多樣的人才需求,如何實現人才大數
2021-02-19 10:23:554177

智匯引領·才聚福田|第二屆AI·人才薈成功舉辦!

人工智能時代已經來臨,面對AI發展的全球趨勢,未來社會需要更多深度的、創意性的人才,如何吸引人才、留住人才、用好人才、發揮人才作用是行業發展的重中之重。
2021-05-24 13:52:201653

OpenHarmony教育專場:開源人才的階梯培養

OpenHarmony教育如何談培養,我們通過下面三個方面了解。 開源成為人才爭奪戰的關鍵優勢   中國開源人才發展現狀調研   開源人才的階梯培養
2021-12-28 14:20:01997

半導體人才爭奪戰空前激烈,各地紛紛加入搶人大賽

電子發燒友網報道(文/章鷹)3月份,新冠疫情在全球還在持續蔓延,但是半導體行業的春季人才爭奪戰全面打響。首先,作為半導體重鎮的臺灣,臺積電和聯發科計劃今年雇用超過 10,000 名工程師,以支持
2022-03-22 09:46:331363

面對AI人才培養產學研鴻溝,昇騰AI如何做厚產業人才黑土地?

的技術創新需求,這也對AI人才的儲備提出了要求。 國家工業信息安全發展研究中心發布的《人工智能與制造業融合發展白皮書2020》顯示,目前中國人工智能人才缺口已經達到了30萬。而加強本科教育與產學研聯合人才培養,是滿足AI時代人
2022-06-25 20:36:001525

我國集成電路產業人才發展存在的問題

集成電路行業高端人才和領軍人才對于產業的發展十分重要,國際范圍內的高端人才爭奪也異常激烈。從現有人才結構來看,國內有經驗的人才儲備不足,尤其是掌握核心技術的關鍵人才緊缺,須要從產業發展成熟度較高的地區引進。
2022-11-09 15:22:202283

人工智能人才是什么

近年來,人工智能人才的需求量呈現出指數級的增長。根據國內的預期數據顯示,到2020年,中國對人工智能領域人才需求量將高達150萬人。然而,人工智能人才的數量相對稀缺,也因此使得這個領域人才競爭愈發激烈。
2023-08-14 13:56:30540

新火種AI|華爾街人才爭奪進入白日化,得AI人才者才能得天下

。很多大行不僅沒辦法尋覓到足夠多的AI人才,反而被同行“挖了墻角”。 譬如高盛銀行,就是這場爭奪戰中受傷最慘烈的那個,在短短12個月的時間里,被競爭對手挖走了足足106人,而新招聘的人才數量遠遠不夠補足,人才凈流失數量達到
2023-12-07 16:36:49152

硅谷等科技中心在科技人才爭奪戰中落敗?

企業創始人和共同創始人雷明頓·托那(Remington Tonar)解釋道,他們之所以選擇從休斯頓遷往奧斯汀,是因為覺得此地更適合招攬軟件開發人才。但是,Cart.com不僅是物流公司,還是電子商務服務提供商
2023-12-26 09:51:19124

AI人才極度短缺,平均月薪超4.6萬元!博士生畢業起步200萬

高聘人才智庫發布最新報告顯示,2023年1-8月,新發AI崗位平均月薪超4.6萬元,人才供需比僅為0.39,相當于5個崗位爭奪2個人才。 ? AI 人才極度短缺,薪資水漲船高 近期,不少企業透露出人工智能領域人才招聘難的困境。云天勵飛副總裁羅憶
2023-12-07 09:04:141947

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